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深圳市受理2022年(届)金融骨干人才培养补贴项目申请

发布时间:2022-11-15内容编辑:宇辰管理 点击数:

一、政策依据
《深圳市支持金融人才发展的实施办法》(深府规〔2020〕3号)
二、项目情况
(一)政策内容
骨干人才培养计划。由金融机构、驻深金融监管机构和市区政府相关部门推荐,每年遴选1000名有发展后劲的骨干金融人才培养对象,为其提供专题进修资源,重点培养我市金融业发展急需紧缺的金融科技、金融交易、创业投资、金融监管等专业人才。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。
(二)申报条件
(1)学员对象。深圳市金融企业中层管理人员(或等同于中层管理人员的业务骨干)。
(2)学员条件。学员应为深圳市金融企业中层管理人员(或等同于中层管理人员的业务骨干),在深圳市缴交个人所得税满6个月。报名时提交所属单位人力资源部出具加盖企业公章的相关证明(附件3)。其中,金融行业协会应为副秘书长及以上职务。 
学员所在金融企业应满足条件以下条件之一:
①在深圳市注册成立的金融类控股(或集团)公司、银行业、保险业、证券业金融企业总部、金融企业一级分支机构及其设立的各类专业子公司(各类机构定义见《深圳市支持金融企业发展的若干措施》深金监规〔2022〕2号);
②具备2021年深圳市产业发展与创新人才奖申报资质的私募股权创投机构、7+3类地方金融企业及其地方金控(或集团)公司、金融科技公司。
③深圳市、区政府设立的产业投资或专项基金托管机构。
④在深圳市注册成立,且被产业主管部门认可的金融行业协会。
(3)名额限制。为增加政策惠及企业数量、达到全市中层金融人才整体提升的目的,每家金融企业当年享受财政培养经费资助人数限定如下:
企业员工规模在500人以上的可给予15个财政补贴名额,100至500(含)人的给予10个名额,100(含)人以下的给予5个名额。每个学员当年最多享受1次财政培养经费资助。
同等条件下,财政补贴名额优先考虑社会贡献大、资产规模大的企业,优先考虑职务级别高、近2年来深任职、女性高管等人员。
(三)资助标准
骨干人才提升计划。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。
培训项目结束后,由学员提出申请,深圳市地方金融监督管理局对符合条件、达到考核要求的学员,对学员参训缴纳的学费按照最高1万元/人的限额标准给予经费资助。
(四)骨干人才提升计划申报材料及要求
1.深圳市金融人才培养补贴项目申报表(附件1),要求:原件,申报人签名,并加盖单位公章或人力部专用章。
2.申报人身份证明文件:中国居民提供身份证;港澳居民,提供港澳通行证;台湾居民,提供往来大陆通行证复印件;要求:复印件,申报人签名,并加盖单位公章或人力部专用章。
3.深圳市金融人才培养补贴项目申请信息汇总表(附件2),要求:原件,加盖单位公章或人力部专用章。
4.申报条件第(2)点提到的相关证明(附件3),要求:原件,加盖单位公章或人力部专用章。
三、申报时间
第一批学员:2022年11月14日(周一)-11月20日(周五)
第二批学员:2022年11月21日(周一)-11月25日(周五)