厦门市2020年引进高层次人才 “双百计划”申报-高新技术企业服务网
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厦门市2020年引进高层次人才 “双百计划”申报

发布时间:2020-05-18内容编辑:宇辰管理 点击数:

一、申报条件
(一)高层次创新人才
在我市重点产业、战略性新兴产业和其他新经济产业领域从事前沿科学技术研究,科研经验丰富,自主创新能力较强,其研究成果在本行业领域内属于国际国内领先水平,成果已转化或具备转化条件的海内外高层次创新人才。申报人应同时符合以下基本条件:
1.2017年1月1日以后从外地来厦门全职就业,已在受聘单位工作满一年;
2.受聘于事业单位科研技术岗位的,应取得海外硕士及以上学位,或取得硕士及以上学位且有两年以上海外留学工作经历,现聘任正高职务;受聘于企业专业技术岗位的,应取得硕士及以上学位,年薪达到我市上年度城镇单位在岗职工平均工资8倍及以上;
3. 申报时与用人单位签订5年以上劳动(人事)合同;
4.近5年内有新业绩, 且与用人单位有项目协议、工作计划、工作目标;
5.我市急需紧缺的技术型人才(省部属驻厦单位人才从事专业应符合我市重点产业发展方向)。
同时,还须符合19项认定条件(附件1)之一。
(二)领军型创业人才
2015年6月15日以后从外地来厦门创办高技术高成长高附加值企业(或以在厦高等院校、科研院所人员身份创办企业)的海内外高层次创业人才。申报项目符合我市重点产业、战略性新兴产业以及其他新经济产业领域,如平板显示、计算机与通讯设备、机械装备、半导体和集成电路产业、生物医药与健康、新材料、旅游会展、现代物流、软件和信息服务、金融服务、文化创意、都市现代农业等,申报人应同时符合以下条件:
1.所创办企业已成立半年以上、五年以下,申报时所申报项目实际投入不低于100万元(以财务审计口径为准),拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段(企业成立时间要求为2015年6月15日至2019年12月15日期间);
2.系企业主要创办人,自带技术、项目和资金到我市发展,担任所创企业法人代表、董事长、总裁、总经理或主要技术负责人,自有资金(含技术入股)占创办企业股份的30%以上;
3.具有国内外自主创业或知名企业的中高层任职经历,或担任省级以上研发平台负责人经历,熟悉相关产业领域和国际运行规则,有较为丰富的科技成果转化、经营管理和市场开发运作经验;
4.创业项目拥有独立知识产权或专有技术,技术水平达到国际先进或国内领先,具有市场潜力;
5.一家企业只能申报一名创业人才。
(三)说明
1.领军型创业人才申报人,将通过资格初审、技术评审或重点推荐、答辩评审、实地考察等程序确定入选名单,其中重点推荐的项目经有关区(开发区)推荐,可申请直接进入答辩评审;高层次创新人才申报人,将通过资格初审、条件认定、实地考察等程序确定入选名单。
2.除往年入选海外高层次人才创新类的可再申报领军型创业人才外,已入选我市“双百计划”的,不再重复申报。
3.同行业领域参评不满3人的,暂缓评审,参评人可保留评审资格。
4.申报截止后,申报、评审、入选、落户、运营项目及内容应前后保持一致。
5.“双百计划”人才入选后,按照《厦门市引进高层次人才“双百计划”专项资金管理办法》和相关补充规定兑现资助资金。
二、申报时间

2020年“双百计划”申报截止时间:2020年6月15日



高层次创新人才认定条件


1.获得以下奖项之一者:诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。 
2.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士(即成员(member)或高级成员(fellow),见中国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn); 台湾中央研究院院士。
3.近5年担任过下列职务之一:中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国家重点学科、国家实验室、国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心首席专家,国家重点研发计划主要负责人,国家一级学会理事长或执行理事长(常务副理事长),全国专业标准化技术委员会主任委员,国家临床重点专科(学科)带头人,国家中医药管理局重点专科(学科)带头人。
4.近5年获得以下奖项之一者:国家自然科学奖一等奖,国家自然科学奖二等奖前3位完成人,国家技术发明一等奖,国家技术发明奖二等奖前3位完成人,国家科技进步奖特等奖前5位完成人、一等奖前3位完成人,国家级教学成果奖特等奖前3位完成人,长江学者成就奖,中国青年科学家奖,中国专利金奖前3位专利发明人或设计人,孙治方经济科学奖,茅盾文学奖,鲁迅文学奖。
5.经市委人才办认定的国家级重点引进创新人才。
6.国际著名金融机构首席执行官或首席专家,国际著名会计师事务所首席执行官。
7.担任过国际著名学术组织主席、副主席、高级成员(fellow),担任过国际标准组织(ISO)标样委员会委员。
8.近10年内担任过国际公认的三大世界大学排名最新同时排前200名大学的教授1年以上。
9.美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家。
10.近5年内,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。
11.担任过美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任。 
12.担任过国际著名艺术比赛评委会主席、副主席、评委,或担任过国家级重大艺术比赛或艺术节评委会主任。
13.近5年内,获得过国际著名建筑奖、著名文学奖、著名电影、电视、戏剧奖、著名音乐奖、著名广告奖中最高级别个人奖项,获得过国际一类艺术比赛二等奖以上或国际二类艺术比赛大奖,获得过国家级重大艺术比赛或艺术节政府奖项一等奖。  
14.近5年内,获得过国际著名工业设计iF奖的金奖,或红点奖的至尊奖。 
15.近5年内,获得美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大科学基金杰出青年类资助的人才。 
16.近7年内,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子25以上的著名科技期刊发表论文的第一或通讯作者(含同等贡献作者)。 
17.担任过世界500强或中国50强企业总部高管相当技术岗位负责人。
18.近7年内担任过下述企业之一的高管相当技术岗位1年以上的:年营业收入30亿元以上,市值100亿元以上,年税收5000万元以上。
19.拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利,或掌握核心竞争力、形成有独创性领先性的商业模式,年销售额1亿元人民币以上或年纳税额500万元人民币以上,近3年内企业成长性年平均100%以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。




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