重庆市潼南区“为科技工作者办实事助科技工作者作贡献”若干政策措施

为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对重庆提出的系列重要指示要求，全面落实党中央战略决策和市委五届十次全会安排部署，凝聚科技工作者智慧和力量，切实为科技工作者办实事，助科技工作者作贡献，推动全区高质量发展，结合我区实际，制定支持政策措施。
一、用心用情为科技工作者办实事
1. 解决好住房保障问题。加快推进人才公寓建设，到2025年底，全区人才公寓达到650套，保障性住房（公租房、保障性租赁住房）保持在3998套。为科技工作者购买首套商品住房提供优质服务。
2. 解决好配偶就业问题。引进的高层次科技人才申请解决随调配偶就业，原则上按分层分类、同等条件对口协调安排。其配偶是机关事业单位在职在编工作人员的，在政策范围内协调调入区内相关机关事业单位工作；其配偶随调前未就业的，由人力社保部门提供培训、优质就业推荐等服务。
3. 解决好子女入学问题。在居住地按照“就近划片”原则，同等条件下优先安排科技工作者子女入学。对持有“重庆英才服务卡”的科技工作者，按照引进高层次人才子女优惠政策，享受与本地户籍所在地的适龄儿童少年入学同等待遇。（
4. 解决好看病就医问题。根据科技工作者分布与需求，主动对接成渝两地优质医疗资源，合理调整定点医疗服务机构，明确医院分管领导和专门部门、专人负责，确保24小时服务热线畅通。对持有“重庆英才服务卡”的科技工作者，在定点医疗机构享受预约挂号就诊、优先办理入院、优先安排床位、优先安排手术等医疗服务，为其配偶和直系亲属提供就医便利。
5. 优化知识产权和法律服务。利用专利侵权纠纷裁决、知识产权纠纷调解等手段帮助科技工作者化解知识产权纠纷。科技工作者免费使用新一代专利检索数据库、对手通2.0、大数据联盟等产品。依托公共法律服务实体、热线和网络平台，为科技工作者常态化提供公证、司法鉴定、纠纷调解、法治宣传、法律咨询等法律服务。
6. 优化出入境服务。科技工作 者出国（境）开展学术交流合作，据实安排出访批次、团组人数、在外停留天数。提高出国（境）审批效率，对资料完备、符合规定的团组，区政府外办提交市政府外办在2个工作日内完成审批。为来潼参加交流合作的外籍科技工作者在境内申请签证延期、停留居留证件开通绿色通道。为符合条件的在潼外籍科技工作者、配偶及未成年子女申请外国人永久居留身份证提供“一对一”专人定制服务。
7. 优化休假疗养服务。定期组织高层次科技领军人才健康体检，开展红色文化考察、重点企业参观、走访慰问、文体联谊等活动，让科技工作者调养身心、缓解压力，享受改革成果、感受党的关怀。
8. 建立联系服务机制。区领导带头联系至少1名科技工作者，区级部门、镇街领导干部至少联系1名科技工作者。区科协牵头建立“科技专员＋联络员”服务模式，对院士专家、青年科技领军人才对应落实科技专员和联络员，主动联系服务，解决实际问题。
二、聚识聚智助科技工作者作贡献
9. 举办科技英才专题研修班。将科技工作者纳入全区专家人才国情市情区情研修班培训范围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于科技创新的重要论述，引导广大科技工作者坚定不移听党话、跟党走，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚持“四个面向”，不断向科学技术广度和深度进军。支持科技工作者参加国际科技交流合作。
10. 动态发布科技创新需求。围绕国家发展战略和重庆、潼南发展需求，每年发布区级科研项目申报指南。宣传重庆市发布的技术攻关和科技创新需求清单、“揭榜挂帅”项目榜单、财政科研项目资金管理政策，帮助科技工作者及时掌握科技创新需求和技术攻关方向，促进科技工作者“所能”和经济社会发展“所需”精准对接、主动对接。
11. 发挥好科技金融支持作用。修订完善种子基金管理办法，主投初创期科技型企业，支持科技工作者创新创业创造。健全科技型企业知识价值信用贷款体系，切实解决科技型企业融资难题，实现科技型企业融资轻资化、信用化、便利化。
12. 完善以信任为前提的科研管理机制。完善科研诚信机制，深化告知承诺制，减少项目申报各类证明材料，统筹安排各类抽查检查，把科技工作者从报表、评审、检查等事务中解脱出来；区级科研项目承担单位按规定统筹安排项目组成员绩效支出，加大对科研人员的激励力度。
13. 支持科技社团建设和加强市级科技期刊传播。鼓励引导区级科技社团向秘书处实体化和秘书长职业化方向发展。支持科技社团高水平举办或承办、参加市内外重大学术研讨会议。支持科技社团创办优势学术期刊，加强重庆科技期刊的网络传播，推动科技期刊高质量发展。
14. 支持科技工作者申报表彰奖励。支持科技工作者申报国家级、市级科研项目（重庆科技人才启明星专项）、奖项、平台、荣誉称号等。积极组织科技工作者参与申报重庆杰出英才奖、重庆市科学技术奖、重庆市创新争先奖、重庆市青少年科技创新市长奖等奖项。开展最美科技工作者评选，推动优秀人才脱颖而出。在职称评定、评比表彰等方面加大对青年科技人才的支持力度，加快集聚博士、博士后等各类优秀青年人才。
15. 讲好科技工作者的创新创造故事。配合市级媒体做好“重庆英才·近悦远来”主题宣传，区融媒体中心转载推广重庆、潼南杰出英才奖获奖专家先进事迹，大力弘扬新时代科学家精神。积极创作一批讴歌优秀科学家的文艺作品，运用短视频等新媒体宣传科技工作者先进事迹。