“罗湖工匠”认定细则

序号

指标

评价标准

分值

评分细则

佐证材料

1

基本条件

在罗湖区企业、机构一线技能技术岗位上工作1年以上的技能人才，具备高级工以上职业技能水平，遵纪守法、道德良好。

-

1.社保证明

在罗湖区实际经营的企业、机构就业期间，连续缴纳社保和个税满12个月。

2.劳动关系证明

与罗湖区实际经营的企业、机构签订三年以上劳动合同，须体现一线技能岗位。

1.提供深圳市社会保险参保证明、个人所得税纳税证明；

2.劳动合同。

2

技能水平

获得国家职业资格证书或职业技能等级证书（编号人社系统内可查）。

15

职业技能等级及分值（上限15分）

1.特级技师/首席技师：15分；

2.高级技师（一级）：12分；

3.技师（二级）：10分；

4.高级工（三级）：8分，按最高等级计分。

1.提供最高等级职业资格或职业技能等级证书扫描件；

2.提供技能人才评价证书全国联网查询系统验证截图。http://jndj.osta.org.cn/

3

人才培养

成效

积极开展带徒传技，在技能人才培养、技能技艺传授方面作出突出贡献。

25

1.领衔建设技能平台（上限20分）

领衔设立并有效运行技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室，国家级、省级20分，市级18分，区级15分。按最高级别计分。

近3年：

2.带徒传技与技能提升（上限15分）

每培养1名徒弟晋升学徒工、初级工、中级工，得2分；晋升高级工（三级），得4分/人；晋升技师（二级），得6分/人；晋升高级技师（一级），得8分/人。

3.培养选手参加职业技能竞赛（上限15分）

（1）培养选手参与国家级职业技能竞赛，获得一、二、三等奖或优胜奖分别得15分/人、12分/人、10分/人、6分/人；

（2）培养选手参与省级职业技能竞赛，获得一、二、三等奖或优胜奖分别得12分/人、10分/人、8分/人、4分/人。

4.担任竞赛教练、裁判或评委（上限15分）

（1）担任国家职业技能竞赛：教练得15分；裁判、评委得12分；

（2）担任省级职业技能竞赛：教练得12分；裁判、评委得10分。

1.工作室批文；

2.按徒弟取得相应职业技能等级证书计算，师徒培养协议及徒弟职业等级证书及培训计划、记录等佐证材料且徒弟技能提升或竞赛成绩发生在近3年；

3.选手培养提供竞赛方出具的红头文件；

4.竞赛组委会出具的教练/裁判聘书等；

5.不同项目可叠加计分，但不得超过单项目设置的上限分，该项累计得分最高25。

4

行业技能造诣

具有劳模精神、劳动精神、工匠精神，作为行业引领示范。

25

奖项或荣誉（上限25分）

近5年获得：

1.世界技能大赛得奖、中华技能大奖、全国技术能手、国务院津贴（高技能领域）、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、国家、省部级科学技术奖获得者25分；

2.技术能手荣誉：南粤、省技术能手20分、市级15分、区级10分；

3.劳模或五一劳动奖章：省级20分、市级15分、区级10分；

4.政府特殊津贴（高技能领域）：省级20分、市级15分；

5.鹏城工匠、市级科学技术奖20分。按最高级别计分。

1.提供近5年取得官方荣誉和奖励证书或文件复印件；

2.省级、市级、区级指广东省、深圳市、罗湖区。

5

技术攻关与革新

发挥创新精神，持续开展技术攻关，在技术改造、操作工艺优化等方面取得突出业绩，为企业带来一定经济效益。

20

近5年：

1.取得技术专利（上限10分）

获得与岗位职责直接相关的专利：

（1）发明专利：第一发明人5分/项，第二、第三发明人2分/项；

（2）实用新型：第一发明人3分/项；第二、第三发明人1分/项。

2.出版技术专著/著作（上限10分）

具有ISBN书号的、与岗位技术领域相关的学术专著或技术著作，第一著者：5分/本；第二、第三著者：3分/本。

3.发表技术论文（上限10分）

国家新闻出版署认定的具有CN号、与岗位技术领域相关的学术或技术期刊上发表的论文：第一作者3分/篇；第二、第三作者1分/篇。

4.参与技术标准/规范制定（上限10分）

参与制定并发布实施与岗位职责直接相关的技术标准/规范：

（1）国家标准/行业标准：排名前三的起草人10分/项；参与起草人5分/项；

（2）省级标准/地方标准：排名前三的起草人8分/项；参与起草人3分/项；

（3）团体标准：排名前三的起草人5分/项，参与起草人2分/项。

5.传统工艺技术革新与应用（上限20分）

拥有绝技绝活，传承传统工艺、文化遗产，获得官方认可并产生显著经济效益的：国家级、省级20分，市级15分，区级10分，按最高级别计分。

1.提供专利证书复印件；

2.提供书籍封面、版权页、显示作者贡献的页复印件；

3.提供期刊封面、目录、论文首页复印件；

4.提供标准发布公告、文本及显示起草人员排名的扫描件；

5.提供非遗传承人证书/批文，经济效益报告等相关材料；

6.提供官方获奖证书或文件复印件，明确显示奖励等级和个人排名；

7.不同项目可叠加计分，但不得超过单项目设置的上限分，该项累计得分最高20。

6

社会贡献

长期为区域发展服务、参与政策宣讲、技术交流等公益活动，产生一定社会贡献。

15

1.长期服务激励（上限10分）

在罗湖区一线技能岗位连续工作2年，得2分，在此基础上每增加1年加1分，最高加至10分。

2.创业带动就业（上限10分）

近3年，在罗湖区自主创业（在罗湖区注册登记）并正常经营，得5分；每带动1名全职就业人员加1分，最高加至10分。

3.公益性技能培训（上限10分）

近3年，在罗湖区范围内组织开展公益性技能培训：每开展8学时，得5分，最高10分。

4.社会影响力（上限10分）

因在技术技能、创新创造、工匠精神、劳模精神、社会贡献等方面突出事迹，获得官方主流新闻媒体公开报道，国家级10分、省级8分、市级5分，按最高级别计分。

1.申报人在罗湖工作的参保证明、劳动合同；

2.提供有效期内的企业营业执照副本复印件，近6个月的企业纳税证明及为员工缴纳社会保险的证明；

3.提供培训通知、收费说明、课程表、学员签到表等佐证材料；

4.提供国家网信办《互联网新闻信息稿源单位名单》中所列机构发布的新闻报道证明：链接、截图或版面复印件等；

5.不同项目可叠加计分，但不得超过单项目设置的上限分，该项累计得分最高15。