厦门市组织申报柔性引进金融人才、急需紧缺台湾金融人才、金融专业资格认证考试费用补贴资金

为贯彻落实《厦门市金融人才计划实施办法》（厦府办〔2019〕87号），市金融监管局现启动2022年度厦门市柔性引进金融人才薪酬补贴、急需紧缺台湾金融人才补贴和金融专业资格认证考试费用补贴等3项人才补贴申报工作。具体申报认定标准及所需材料要求如下：
一、柔性引进金融人才薪酬补贴申报指南
（一）柔性引进金融人才薪酬补贴申报认定
柔性引进金融人才是通过短期兼职聘用、校地合作、退休返聘、工作站点(室)、“飞地引才”、项目技术合作、学术交流合作、自主择业军转干部聘用等的引进方式，对符合本市柔性引才认定标准，与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订服务协议，协助开展战略研究、经营管理、风险控制、产品研发、资产管理、金融科技、国际业务等工作的人才进行补贴。具体参照本市柔性引才认定标准执行（附件1）。
（二）柔性引进金融人才薪酬补贴
对柔性引进的金融人才服务时间半年以上的，根据在本市工作时间以及实际贡献、薪资待遇等，按照个人薪酬总额15%给予补贴，补贴最高不超过15万元。
（三）柔性引进金融人才补贴申报所需材料
1.《厦门市金融人才扶持资金申请表》（附件2）；
2.《厦门市柔性引进金融人才补贴汇总表》（附件3）；
3.《厦门市柔性引才认定申请表》（附件4）；
4.申报人和用人单位共同出具并签署的《申报材料真实性承诺书》原件（附件7）；
5.申报人与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订的兼职聘用合同(或协议)复印件，并加盖用人单位公章；
6.申报人符合本市柔性引才认定标准的其他有关证明材料；
7.申报人在本市服务期间《个人所得税纳税记录》原件及《个人所得税纳税清单》原件，并加盖用人单位公章。
二、急需紧缺台湾金融人才补贴申报指南
（一）急需紧缺台湾金融人才补贴申报认定
急需紧缺台湾金融人才补贴是对担任注册在本市的金融机构、大型金控公司或金融研究所（智库）的中层及以上管理职务，且年薪达到本市2021年度城镇单位在岗职工平均工资（119483元）6倍以上的台湾金融人才进行的补贴。
（二）急需紧缺台湾金融人才补贴
满足急需紧缺台湾金融人才补贴申报标准的台湾金融人才，每年给予8万元补助，同一人才补助累计不超过5年。
（三）急需紧缺台湾金融人才补贴申报所需材料
1.《厦门市金融人才扶持资金申请表》（附件2）；
2.《急需紧缺台湾金融人才补贴汇总表》（附件5）；
3.申报人和用人单位共同出具并签署的《申报材料真实性承诺书》原件（附件7）。
4.台胞证或其他有效身份证件的复印件；
5.申报人与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订的劳动合同复印件，并加盖用人单位公章；
6.申报人2021年度1-12月《个人所得税纳税记录》原件及《个人所得税纳税清单》原件，并加盖用人单位公章。
三、金融专业资格认证考试费用补贴申报指南
（一）金融专业资格认证考试费用补贴申报认定
金融专业资格认证考试费用补贴是对2017年1月1日后取得特许金融分析师（CFA）、中国注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ICPA）、英国特许注册会计师（ACCA）、美国注册会计师（USCPA）、美国注册管理会计师（CMA）、国际注册投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）、国际财资管理师（CTP）、金融风险管理师（FRM）、国际注册内部审计师（CIA）、美国财产保险核保师（CPCU）、北美精算师（ASA）、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师（FCAA）、国际财资管理师（CTP）、供应链金融专家（CSCF）、贸易金融合规专家（CTFC）、国际支付专家（CertPAY）、保函与备用证专家（CSDG）、 国际贸易金融专家（CITF）、跟单信用证专家（CDCS）等资格证书并在本市金融系统连续工作全职工作满2年以后的人员进行考试费用补贴。
（二）金融专业资格认证考试费用补贴
满足金融专业资格认证考试费用补贴的人才可按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。补贴仅限已通过考试科目的相关必要费用，具体包含考试及取证必须支付的考试准入费、考试费、因考试组织机构产生的考试递延费、税费、教材费（仅向考试组织机构直接购买支付）、培训费（仅向考试组织机构官方指定培训机构支付）、会员年费（仅限考试期间及取证当年）、制证费。
（三）金融专业资格认证考试费用补贴申报所需材料
1.《厦门市金融人才扶持资金申请表》（附件2）；
2.《金融专业资格认证考试费用补贴汇总表》（附件6）；
3.申报人和用人单位共同出具并签署的《申报材料真实性承诺书》原件（附件7）。
4.2017年1月1日以后获得的相应专业资格证书复印件，并加盖用人单位公章；
5.申报人与本市金融机构、大型金控公司、金融研究所（智库）签订的劳动合同复印件，并加盖用人单位公章；
6.考试费用缴费发票复印件或可以证明申报人实际缴费金额的相关证明材料，并加盖用人单位公章。如缴费币种为外币的，统一使用“中国货币网（中国外汇交易中心）”公布的人民币汇率中间价，按考试报考当年的年平均汇率换算（2022年考试费用按报考当月的月平均汇率换算）。查询网址：https://www.chinamoney.com.cn/chinese/bkccpr/?tab=2（路径：中国货币网首页→基准价格→人民币汇率中间价→历史查询→选择日期时间段和币种）
四、申报时间
柔性引进金融人才薪酬补贴、急需紧缺台湾金融人才补贴、金融专业资格认证考试费用补贴每年集中办理一次，由用人单位统一申报。2022年度申请时间为8月22日-9月30日，逾期未申请的，不予追溯。
五、扶持资金申报程序
1.单位申报。用人单位根据《厦门市金融人才计划实施办法》（厦府办〔2019〕87号）规定的申报要求进行审核，提出本单位符合条件的人选及申请补贴金额，分类别按顺序整理排列，纸质版提交至相关部门。
2.材料审核。市金融监管局会同相关部门根据用人单位提供的名单、申请材料进行审核、查重。
3.资金拨付。市金融监管局根据审核结果，按照市财政局有关规定兑付奖补资金，并拨付到申报人或用人单位的银行账户。用人单位需在收到奖补资金后5个工作日内将相应款项发放给相应人才。
六、其他事项
1.用人单位应认真履行与人才签订的劳动合同、聘用协议等，严格按照批复的金额尽快向人才拨付奖补资金，严禁擅自克扣。
2.申请人或用人单位有下列行为之一的，经市金融监管局核实，停止个人所享受的优惠政策，已经享受的奖励资金要予以追回，5年内不再接受该用人单位及个人的申报；涉嫌构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：
（1）申报材料弄虚作假，查证属实的；
（2）采取非法手段骗取奖励资金及相关优惠政策的；

（3）有其它违法违纪行为，造成恶劣影响的。

附件：

1.厦门市柔性引进金融人才认定标准

2.厦门市高层次人才评价认定标准（2022年版）