龙岗区关于支持人才高质量发展的实施细则

为深入实施创新驱动战略，推动龙岗区产业升级，大力集聚优秀人才，近期，龙岗区人力资源局出台了支持人才高质量发展的实施细则，在原有政策体系基础上优化完善，涵盖高端紧缺人才、青年人才、技术技能人才三大类支持措施，全力支持人才筑梦龙岗。

一、高端紧缺人才支持措施

1.创新领军人才引育奖励鼓励用人单位引进和培育科技领军人才，每引育1名符合条件的人才给予用人单位最高30万元奖励。 
2.博士后载体资助鼓励龙岗区博士后载体引进在站博士后，每新引进1名在站博士后给予博士后载体5万元资助。
3.中国深圳创新创业大赛国际赛获奖人才奖励对在中国深圳创新创业大赛国际赛中获奖并落户龙岗的人才给予最高30万元奖励。
4.深龙引才奖励鼓励龙岗区人力资源服务机构、行业协会等为龙岗区企业引进高层次人才，每引进1名符合条件的人才最高奖励30万元。

二、青年人才支持措施

1.新引进优秀青年人才入户补贴、岗位奖励对新引进入户的35周岁以下国内外重点高校的本科、硕士人才，分别给予最高3万元、5万元生活补贴。在龙岗工作满3年，再发放1万元岗位奖励。
2.优质企业推荐青年人才岗位奖励面向龙岗区重点发展产业集群，遴选一批优质企业，支持企业自主推荐重点人才和优秀青年人才，分别给予每人10万元、5万元奖励。
3.在职人才攻读博士学位补贴支持科技型中小微企业的科研和工程技术人才在职攻读国内外重点高校STEM（科学、技术、工程、数学）学科博士学位，给予10万元补贴。

三、技术技能人才支持措施

1.企业引进高技能人才补贴鼓励企业引进高技能人才，对引进高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师层次紧缺技能人才的企业分别给予3000元、5000元、1万元、3万元、5万元/人次补贴。
2.校企合作补贴支持企业与高等院校（全国范围内，含技工学校）合作，以就业结果为导向，通过冠名班、订单班形式联合培养技术技能骨干，给予2000元/人次办学补贴和5000元/人次就业补贴。
3.高技能人才专项培养工程补贴支持职业学校、职业培训机构培养龙岗区产业所需高技能人才，根据学员获得高级工及以上职业技能等级证书的人数，按3000元/人的标准给予培训项目实施单位补贴。
4.技能人才培养载体建设奖励经市人力资源保障局认定为高技能人才培训基地、技能大师工作室、乡村振兴技能工作站技能人才培养载体的单位，给予10万元奖励。
5.职业技能竞赛选手奖励鼓励技术技能人才参加龙岗区主办或承办的国家级、省级、市级、区级职业技能竞赛，按层级分别给予最高10万元、5万元、2万元、1万元奖励。
6.“龙岗卓越工程师”奖励每年遴选一批“龙岗卓越工程师”和“龙岗卓越工程师团队”，并给予3万元奖励，激励其不断突破关键技术，提升自主创新能力。
7.“龙岗工匠”奖励、“龙岗工匠工作室”资助每年遴选一批“龙岗工匠”，并给予5万元奖励。支持“龙岗工匠”组建工作室，开展带徒传技、技术创新、技能研修等活动，并给予工作室最高20万元资助。