湖里区重点产业人才政策申报指南

一、申报对象及条件
 1.启动时间：每年6月份
 2.重点产业人才认定标准：
 人才所在企业为税收归属湖里区、近三年在全区同行业中纳税排名靠前的企业，或区重点发展产业中的成长型企业，或自贸区湖里片区、创新创业园区的优秀企业，或优秀众创空间运营商。符合区重点产业人才评审条件的高级管理人员和专业技术人员。
 3.重点产业人才应符合以下条件：
 （1）人才所在企业属于符合湖里区产业发展导向，且为湖里区大力培育的重点产业。
 （2）人才所在企业税收归属湖里区，且符合以下条件之一：
 a.前三个年度企业对区级财政收入贡献均位居同行业企业前十位，或者上一个年度对区级财政收入贡献位居同行业企业前三位。
 b.属我区近期重点培育发展产业中的成长型企业，已达到一定的生产经营规模，成长性和盈利水平较好，即上一年度纳税总额100万元以上且近两年纳税增幅均在20%以上的企业。
 c.企业入驻中国（福建）自由贸易试验区厦门片区两岸贸易中心核心区或我区重点发展的创新创业园区，从事区内确定优先发展的产业并发挥行业带动作用，上一个年度对区级财政收入贡献或影响力位居区内同行业企业前三位。
 d.企业从事众创空间运营，所运营众创空间获省、市级众创空间认定，前两年度年均孵化成功创业企业达5家以上。
 （3）人才所在企业进入区发改局当年确定的可申报企业名单。
 （4）人才属于企业的骨干人才。
 （5）人才及所在企业无偷税漏税、违法经营等违法违规的不良记录。
 二、优惠政策
 1.薪酬补助
 根据类别为重点产业人才提供不超过5年的薪酬补贴，补贴标准如下：
 A类人才，年薪酬补贴金额为6万元。
 B类人才，年薪酬补贴金额为4.5万元。
 C类人才，年薪酬补贴金额为3万元。
 2.个税奖励：5年内对人才薪酬产生的个人所得税区级留成部分给予同等金额奖励。
 3.保健补贴：5年内每年可享受2500元的保健补贴。
 4.子女就学：重点产业人才的子女可在就读湖里区属公办小学时给予适当入学照顾。
 三、应提交的材料
 1.《湖里区重点产业人才认定申请表》；
 2.《重点产业人才信息登记表》；
 3.《重点产业人才建议名单》；
 4.《重点产业人才协议书》;
 5.《个人所得税明细申报表》;
 6.个人厦门银行卡账号信息等。
 四、其他注意事项
 1、人才与申报时所在企业解除劳动关系的，自然终止享受本细则规定的各项优惠政策。
 2、人才或其所在企业有严重违法违规行为或弄虚作假骗取优惠政策的，终止人才享受优惠政策，追回已发放的扶持资金，5年内不再接受该人才所在企业的申报，并依法追究人才或企业相应法律责任。