厦门市开展2022年柔性高层次人才认定等工作

根据《关于实施柔性引进人才激励支持若干措施的通知》和《厦门市高层次人才评价认定标准（2022年版）》等规定，经研究，决定开展2022年柔性高层次人才认定及引才补贴申报等工作，现就有关事项通知如下：

一、柔性高层次人才认定及引才补贴申报

（一）申报时间

2022年7月1日至8月31日

（二）柔性高层次人才认定申报对象及条件

通过顾问指导、短期兼职、项目合作、退休返聘、服务外包、人才租赁等柔性方式引进到市区属企事业单位工作，且符合以下条件的人才：

1.符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2022年版）》；

2.每年在厦累计工作时间不少于3个月；

3.所获计缴所得税的劳动报酬年度（2021年6月至2022年5月）累计超过3万元。

（三）引才补贴申报对象及条件

引进柔性高层次人才的厦门市区属企事业单位。

二、优惠政策

1.引才补贴：按照柔性高层次人才所获计缴所得税的劳动报酬总额20%，给予用人单位引才补贴，每人每年不超过15万元，每家用人单位每年补贴不超过50万元。由各区人社局以及市教育局、卫健委按年度受理申请和兑现；

2.租房补贴：通过柔性高层次人才认定的人才，可依据政策向各区人社局以及市教育局、卫健委申请兑现租房补贴。