深圳市鹏城工匠评选办法

第一章总则
第一条为大力弘扬工匠精神，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围,培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，促进技能人才队伍建设,助推深圳经济转型和产业结构优化升级，根据深圳市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016]9号)，制定本办法。
第二条“鹏城工匠”是指深圳市战略性新兴产业、未来产业、现代服务业、优势传统产业等领域中，具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才。
第三条“鹏城工匠”评选坚持客观、公正、公开原则，突出业绩和贡献。
第四条“鹏城工匠”每年评选一次，每次评选不超过10名。已当选“鹏城工匠”的，不能重复参选。
第五条市人力资源保障部门负责“鹏城工匠”评选工作的组织实施。
第二章参评条件
第六条凡在深圳生产服务一线技能技术岗位工作5年以上,.具有良好职业道德和敬业精神，具备高级技师职业资格或同等技术技能水平，且近5年取得以下业绩之者可参加“鹏城工匠”评选:
(一）获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号;(二）享受“国务院政府特殊津贴”或“深圳市政府特殊津贴”;
(三）获“南粤技术能手”“广东省技术能手”“深圳市技能标兵”等称号;
(四）获国家、省级科学技术奖，并由此取得重大经济或社会效益;
(五）获世界技能大赛前五名或国家一类大赛前三名成绩，或指导选手获世界技能大赛前五名、国家一类大赛前三名;
(六)在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益和社会效益;或具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上做出重大贡献，在深圳市产生重大影响。

第七条有下列情形之一，不得参加“鹏城工匠”评选:

(一）有刑事犯罪记录的;

(二)侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的;
(三）有其他严重违反法律法规或职业道德行为，对工作和社会造成恶劣影响的。
第三章评选程序
第八条申报“鹏城工匠”可通过个人自主申报、企业推荐、行业协会推荐、专业人士举荐等方式进行。
第九条申报“鹏城工匠”应向市人力资源保障部门提交以下材料:
(一)《深圳市“鹏城工匠”评选申请表》(见附件);(二）申报人先进事迹材料;
(三）涉及职业资格证书、发明专利、表彰奖励、技术成果等情况的还需提交相关证明材料。
属个人自主申报的，直接提交《深圳市“鹏城工匠”评选申请表》;属企业、行业协会推荐的，应由企业、行业协会在《深圳市“鹏城工匠”评选申请表》签署推荐意见;属专业人士举荐的，应由2名以上同专业的我市高级技师或高层次人才在《深圳市“鹏城工匠”鹏城工匠评选申请表》签署举荐意见。
第十条市人力资源保障部门统一受理申请推荐材料，对申请人或被推荐人员进行资格审查,符合条件的提交专家审议，不符合条件的通知推荐人或申请人。
第十一条市人力资源保障部门设立“鹏城工匠”专家评审委员会，分成3个小组，负责对申报人员的资格条件、技能水平进行综合评审。评审程序如下:
(一）专家组提名（第一轮)。按参评人所属职业（工种)划分若干专业组,各专业组按照评选条件对参评人的业绩、成果和贡献等进行评价并记名投票，按票数高低排名提名人选，每组提名名额不超过2名。
(二）行业组推荐（第二轮)。按被提名人所属行业，划分若干组，再次进行评议并记名投票，按票数高低排名推荐人选，每组推荐名额不超过3名。
(三)综合组评议（第三轮)。结合我市产业发展情况，综合组专家评委对第二轮推荐人选集体讨论后，采用记名投票方式进行投票，得票超过三分之一者，按票数高低排名，获得较高票数的前10名为专家评委推荐人选。得票超过三分之一的人数不足 10名时，得票超过三分之一者直接确定为推荐人选。
第十二条市人力资源保障部门设立组织“鹏城工匠”评审监督组，负责对评审全过程的监督。监督组成员邀请市党代表、人大代表、政协委员担任，人数不少于5名。
第十二条市人力资源保障部门组织对专家评委推荐人选进行考察，结合一线岗位工作表现情况审核确定“鹏城工匠”候选人名单。
第十三条市人力资源保障部门在申报截止之日起3个月内,在其官方网站将“鹏城工匠”候选人名单和主要业绩或事迹向社会公示，公示期为5个工作日。
第十四条公示期内，对公示人选有异议，应实名提供书面材料。经调查核实，异议成立的，取消评选资格。
第四章评委构成
第十五条评审委员会成员须具有专业代表性，一般从我市技能人才库中随机抽取产生。必要时可聘请市外高级技师、获“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号的高技能人才担任评委。
评审委员会专家组由相关职业(工种）的高级技师或高级职称专业技术人员组成，行业组由相同行业的职业(工种)的高级技师、高级职称专业技术人员、专家学者、企业高级管理者等几类人员组成，综合组由不同行业的高级技师、高级职称专业技术人员、行业专家学者、企业高级管理人员、我市高层次人才等几类人员组成。
第十六条专家组评委由3人以上组成，行业组评委由5人以上组成，综合组评委由9人以上组成。
第十七条评审委员会成员应严格遵守以下规定:(一）不得向他人泄露评委个人信息;
(二）不得向他人泄露评选情况;
(三）认真履行职责，不得有徇私及其他有碍公正评选的行为。
第十八条专家评委成员有下列情形，应当回避:(一~）属于参评人选的;
(二)与参评人选有直系亲属关系的;
(三）与参评人选有其他关系，可能影响公正评选的。
第五章表彰奖励
第十九条“鹏城工匠”获得者由市人力资源保障部门授予“鹏城工匠”荣誉称号并颁发证书，每人奖励50万元。已获“鹏城杰出人才奖”奖金的，授予“鹏城工匠”荣誉称号并颁发证书，不重复予以奖金奖励。
第二十条“鹏城工匠”获得者在申请设立技能大师工作室等技能培训类政府资助项目时，符合条件者在同等条件下将优先考虑。
第六章监督
第二十一条获得“鹏城工匠”称号后，凡有下列情况之一的，经查证属实，取消其“鹏城工匠”荣誉称号:
(一）受到刑事处罚的;
( 二）侵犯知识产权的;
( 三）有其他严重违反法律法规或职业道德行为，对工作和社会造成恶劣影响的。
第二十二条对违反评选规定和评选程序、弄虚作假骗取“鹏城工匠”荣誉称号的，市人力资源保障部门撤销其荣誉称号，并根据《财政违法行为处罚处分条例》有关规定追回骗取奖励资金，录入我市征信系统。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
第七章附则
第二十三条本办法自2016年10月25日起实施，有效期5年。