武汉市开展第四批武汉市“千企万人” 支持计划引才奖励申报工作

为鼓励我市重点产业企业引进、培育紧缺人才，充分发挥人才在经济转型升级和创新驱动发展中的引领支撑作用，进一步加强对“千企万人”支持计划入选人才的跟踪服务和资金管理，提高资金使用效益，根据《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》（武人社发〔2016〕20号）文件精神，拟于近期组织开展第四批“千企万人”支持计划引才奖励补贴申报工作，现将有关事项通知如下：
       一、申报条件
       （一）武汉“城市合伙人”类。申报企业和引进人才须同时具备以下条件：
       1.申报企业通过认定，入选武汉市“千企万人”支持计划；
       2.引进人才为武汉“城市合伙人”之国内外顶尖人才、国家级产业领军人才或省市级产业高端人才；
       3.引进人才与申报企业签订聘用合同（合作协议），获得引才奖励补贴后为申报企业连续服务不少于3年，以柔性方式引进的人才，每年在汉工作时间不少于6个月。
       （二）科技研发团队类。科技研发团队是指以领军人才为核心，带技术、项目、资金来汉创新创业，能够引领和带动我市产业优化升级的优秀人才团队，申报企业和引进人才须同时具备以下条件：
       1.申报企业通过认定，入选武汉市“千企万人”支持计划；
       2.申报企业为高新技术企业；
       3.团队由1名带头人和不少于4名稳定合作2年以上的核心成员组成；
       4.团队带头人具有博士学历或正高级专业技术职务任职资格，具有较强的技术创新能力，拥有的技术成果国内外领先或填补国内、省内空白；
       5.团队整体层次高，专业结构合理，具有关联性和互补性：
       6.团队在2016年后被申报企业引进，与申报企业签订聘用合同（合作协议），获得引才奖励补贴后为申报企业连续服务不少于3年；
       7.团队中至少有2人全职在汉工作，其他成员每年在汉工作时间不少于6个月；
       8.产品进入中试阶段或产业化初期，主导产品技术含量高、市场竞争力强，能够在2－3年内取得突破性进展。
       二、材料准备及报送要求
       （一）申报材料包括申报书和附件证明材料。申报书按格式填写，信息、数据须真实、准确，无虚假隐瞒，不得漏项（空项填“无”），分项内容可根据实际情况加页。附件证明材料须真实、完备、有效，附件材料列举内容为必需提供的材料，如有特殊情况，暂时不能提供的请逐项作出书面说明。
       （二）申报材料以A4纸复印胶装，要求文字图片清晰，印鉴齐全，装订简洁，一式六份。
       （三）在申报系统中导出并打印《武汉市“千企万人”支持计划引才资助申请表》，一式二份。
       （四）申报材料和《武汉市“千企万人”支持计划引才资助申请表》于2020年8月24日前报各区人社部门审核，同时提交申报材料电子版。
       （五）各区人社部门于2020年8月31日之前办结网上和书面审核，将申报材料和《武汉市“千企万人”支持计划引才资助申请表》报市人社局专业技术人员管理处。
       三、工作要求
       （一）提高认识加强领导。要高度重视武汉市“千企万人”支持计划实施，进一步加强组织领导，切实做好人才项目的推荐核查工作，以“千企万人”为抓手，支持企业引才用才，促进区域经济发展。
       （二）严格把关确保质量。严格申报承诺制，引才企业和引进人才、团队应真实准确填写、提供有关材料，并对材料的真实性签字承诺。严格区级人社部门首审责任制，各区人社部门应对引才企业、引进人才和团队情况严格把关，对申报材料审核把关负主要责任。
       （三）强化监督跟踪管理。要明确专人负责，按照有关文件要求，实事求是地对申报引才奖励企业、人才情况进行全面了解后再予审核、推荐，并做好实地核查中联系衔接统筹协调等相关工作。