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鼓楼区高层次G类人才评选认定工作

发布时间:2023-05-10内容编辑:宇辰管理 点击数:

一、鼓楼区高层次G类人才认定对象有哪些呢?
本办法适用于在鼓楼区就业创业的全职引进人才、现有人才,不受国籍、户籍限制。引进人才指的是在鼓楼工作时间不超过1年,且来鼓楼之前在高校全日制学习或在区属以外单位工作连续3年以上的人才。现有人才指的是在鼓楼工作满1年以上的人才。公务员及参照公务员法管理的工作人员不列入认定范围。
二、如果已经是省、市级高层次人才了,还可认定为G类人才吗?
引进的福建省高层次人才(特级、A类、B类、C类)、福州市高层次人才(D类、E类、F类)自然纳入鼓楼区高层次人才进行管理服务,不再重复认定。
三、此次认定的有效期是多久?
鼓楼区高层次人才实行认期制管理,认期为6年,期满可再次申请认定。认期内晋级者,其认期重新计算。
四、人才认定需要满足哪些条件?
首先,申请人需要满足以下基本资格条件:
1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.申请时原则上距法定退休年龄2年及以上。能力特别突出或为我区经济社会发展紧缺急需的人才,经申报单位推荐并报区委人才工作领导小组审定后,可适当放宽年龄条件。
3.有良好的职业道德和严谨的科研作风,个人(含曾创办企业)信用记录良好,未被列入失信联合惩戒对象,无涉黑涉恶行为。
4.在鼓楼区企业(企业所得税地方部分为鼓楼区财政收入)、区属事业单位及其他社会组织工作,在榕缴交个人所得税或社保的引进人才和现有人才。
除此之外,申请人还应满足鼓楼区高层次G类人才认定标准(符合下列标准之一即可):
五、人才认定的具体流程是什么?
申报人将申请材料提交至用人单位所属街镇、园区进行初审,材料包括:①申报人身份证正、反面复印件;②学历证明、学位证明、学信网学历证书电子注册备案表;③个人所得税或社保证明(需用人单位盖章);④劳动合同复印件;⑤认定的证明材料(荣誉证书、职称证书、资格证书等相关佐证材料);⑥福州市鼓楼区高层次人才认定申报表(文末扫描二维码下载)。
经审核、考察、公示、确认后无异议,纳入鼓楼区高层次人才库。
六、人才可享受哪些政策支持?
(一)“鼓楼文儒卡”。为经认定的人才颁发“鼓楼文儒卡”。持卡人可享受“鼓楼文儒卡”所属层次相应待遇和支持政策。具体办法另行制定。
(二)落地补助。落地补助原则上仅限引进人才。对来鼓楼工作并签订3年以上聘用(劳动)合同、每年在鼓楼工作时间不少于6个月的引进人才,工作满一年后且在职在岗的,给予一次性5万元落地补助。
(三)晋级奖励。经认定为省、市高层次人才的,给予一次性奖励。鼓楼区高层次人才晋级为省、市高层次人才的,奖励2万元。
(四)荣誉奖励。对已认定的区高层次人才,新取得其他认定条件的荣誉称号或业绩,给予一次性2万元奖励。依据相应条款已享受晋级奖励的,不再享受荣誉奖励。