宝安区开展2022年度劳动用工守法诚信企业评审的公告

为不断提高企业法制观念和守法意识，发挥守法诚信企业的模范带头作用，营造良好用工环境，我局将对劳动用工守法诚信企业进行年审，并开展2022年度新增劳动用工守法诚信企业评选，对符合条件的企业进行授牌。实施方案如下：
一、评审标准
（一）新增守法诚信企业评选标准
1、劳动用工守法诚信企业必须符合以下条件：
（1）无非法使用童工行为；
（2）工资及加班工资达法定最低标准；
（3）无无故拖欠、克扣员工工资现象；
（4）劳动合同签订率99％以上；
（5）劳动关系和谐，本年度内无因有效投诉而被劳动监察部门立案查处的记录；
（6）考评期内没有发生重大劳资纠纷或集体劳动争议案件；
（7）无严重超时加班加点现象；
（8）无非法劳务派遣的现象。
以上条件必须同时具备，考评时段为2022年5月1日至2023年3月28日。
2、参考项目：
曾获得政府颁发授予的相关资格或荣誉者优先考虑。
（二）守法诚信企业年审标准
2022年5月1日至2023年3月28日无有效投诉，无严重劳动违法行为，也未因劳动违法行为引发重大劳资纠纷。
二、评审对象
宝安区内的所有企业，都可参与评选，上年度守法诚信企业可参加年审。
三、获评待遇
（一）统一对获评企业颁发“宝安区劳动用工守法诚信企业牌匾”。
（二）对于已获授牌的劳动用工守法诚信企业，除举报专查、投诉处理业务外在年度内不对其进行日常巡视检查。
（三）对获评我区劳动用工守法诚信称号的企业年度内不纳入市局“双随机、一公开”系统执法检查范围。
四、申报材料

相关表格资料可于宝安区人民政府网上下载。新申请企业及年审企业的有关资料于4月8日前统一交给所属街道劳动办进行初步筛选。

附件：1.宝安区劳动用工守法诚信企业评审办法
           2.宝安劳动用工守法诚信企业年审呈批表
           3.宝安区劳动用工守法诚信企业申请表